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部门简介

行政服务部(总经理 王瑞娟):

该部门目前有5名员工,主要负责集团内部行政事务、会计核算、人力资源、综合档案、文秘管理以及对外事务接待等。图为该部门员工合影。

 

 


 

标准质量部、投标事务部(总经理 潘亚明):

两部门合署办公,目前有6名员工,主要负责集团各类执业标准的的制订和业务质量的控制;负责收集、整理有关政策法规、业务技术方面的信息资料;负责拟订公司各类业务规范性实施细则和指导性文本;负责各类业务报告及工作底稿的三级复核;负责所有执业人员后续教育培训事务的安排;负责各类业务的投标工作等。图为该部门全体员工合影。

 

 


 

业务拓展部(总经理 刘飞):

该部门目前有4名员工,主要负责集团各类业务市场开发和客户维护,员工利用各种信息资源和人脉关系,不断为集团拓展新的业务领域。图为集团业务拓展部总经理——刘飞。

 

 


 

财务审计部(总经理 傅春松《兼》):

该部门目前配备员工20人,平均年龄32岁,其中具有研究生学历1人,大学本科学历的15人,具有会计中级以上职称的13人。主要为客户提供会计报表审计、各类专项审计、资本验证、所得税汇算审核、资产损失鉴证、财税咨询等项服务。现主要客户有:凤凰传媒集团、南京明基医院、南京商旅集团、南京化建集团、第二届青奥会组委会、夫子庙文旅集团、亚仕兰化工(南京)有限公司、南京化工园财政局、南京化工园审计局等。图为该部门员工的合影。

 

 


 

证券业务部(总经理 徐海峰《兼》):

该部门目前配备员工15人,平均年龄35岁,其中具有研究生学历2人,大学本科学历的8人,具有会计中级以上职称的5人。主要为客户提供会计报表审计(与他所合作新三板上市企业审计、企业发债审计)及其他专项审计、税务审核等项服务。现主要客户有:江苏国禹建设股份有限公司、江苏黑马高科股份有限公司、南京英斯瑞德高分子材料股份有限公司、安徽凤阳琅琊山矿业股份有限公司、江苏泗洪苏展实业有限公司、江苏建湖高新投资发展有限公司等。图为该部门员工合影。

 

 


 

造价咨询一部(总经理 魏志红):

该部门目前配备员工16人,平均年龄32岁,其中具有大学本科级以上学历的11人,专科学历的3人,员工中除具有注册造价工程师资质外,其他人员均具有中级造价员资质,具有工程中高级职称的12人(高级职称3人)。主要为客户提供工程预算标底编制、工程结算审核、工程建设过程跟踪审计等项服务。现主要客户有:南京弘阳集团、金鹰地产集团、保利集团、陆军指挥学院、利源房产开发集团、中核华兴公司、扬子石化公司等。图为集团工程造价咨询一部总经理——魏志红。

 

 


 

造价咨询二部(总经理 马冬梅):

该部门目前配备员工15人,平均年龄34岁,其中具有大学本科学历的11人,专科学历的4人,员工中除具有注册造价工程师资质外,其他人员均具有中级造价员资质,具有工程中高级职称的10人(高级职称2人)。主要为客户提供工程预算标底编制、工程结算审核、工程过程跟踪审计等项服务。现主要客户有:安徽滁州审计局、浦口区审计局、国际关系学院、金陵石化公司等。图为该部门员工合影。

 

 


 

工程项目管理部(总经理 姚梅宝):

该部门目前配备员工14人,平均年龄32岁,其中具有大学本科学历的7人,专科学历的6人,员工中除具有注册造价工程师资质外,其他人员均具有中级造价员资质,具有工程中高级职称的8人(高级职称1人)。主要为客户提供工程预算标底编制、工程结算审核、工程过程跟踪审计等项服务。现主要客户有:溧水区审计局、浦口区审计局、河西建设指挥部、弘阳集团、中石油江苏公司等。图为该部门员工合影。

 

 


 

资产评估部(总经理 刘志德《兼》):

该部门目前配备员工5人,平均年龄36岁,其中具有大学本科学历的5人,专科学历的1人,具有中级以上职称的4人(高级职称1人)。主要为客户提供固定资产、流动资产、无形资产、其他资产、国有土地使用权价值、国有房产价值评估以及企业整体资产评估等项服务。现主要客户有:中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司、南京物资集团、南京跃进汽车集团、南京华东电子集团、可利亚多元醇(南京)有限公司等。

 

  


 

房地产估价部(总经理 刘志德《兼》):

该部门目前配备员工9人,平均年龄35岁,其中具有大学本科学历的6人,专科学历的3人,具有工程中级以上职称的5人。主要为客户提供房地产估价(房地产价格评估、拆迁房估价及项目可行性研究、咨询、评价等)、土地估价(出让地和划拨地)以及部分实物资产的评估等项服务。现主要客户有:南京银行、招商银行南京分行、中石化江苏石油公司、南京化建集团、南京物资集团等。图为该部门部分员工的合影。